“建筑中的 DEI 实践：在公共与私域之间探索多元、公平与包容”

在“多元、公平与包容”（Diversity, Equity, and Inclusion, 简称 DEI）成为全球重要社会议题的当下，建筑作为社会空间的生产者，如何回应这些理念，正逐步成为设计实践的新焦点。本讲座选取刘宇扬建筑事务所的三个代表性项目：深圳龙岗河碧道馆、上海喜岳投资总部办公室、以及上海曹阳百禧公园，从公共、私域与社区角度出发，探讨 DEI 在不同尺度与语境下的建筑回应。
    •    在龙岗河碧道馆中，设计融合城市生态、水务治理与社区服务，强调共建共享的多功能平台，构建跨群体包容性的绿色基础设施。
    •    上海喜岳办公室则展现了在企业空间中营造平等与开放文化的策略，采用灵活空间系统、扁平化组织结构及多元材质与色彩语言打破等级，提升团队归属感。
    •    而曹杨百禧公园作为一次社区更新试验，回应的是高密度城市中如何为老龄人群、儿童、残障人士与普通居民共同营造共享且公平的绿色空间。设计延续铁路记忆，复合设置适老设施、游戏装置与互动场所，将“无意识包容”注入微型社区生活。

三个项目彼此呼应，形成对 DEI 理念的系统实践与场景化转译，也提出一个重要问题：建筑师如何在物理空间中创造心理、行为与社会结构的公平？